VEVA CZ

specialista na emoční inteligenci a enneagram

Přínosy:

• Jak pokládat otázky, které pomáhají rozvíjet vnitřní autenticitu a stabilitu,

• Jak vést rozhovor tak, aby podpořil vnitřní růst, a ne jen vnější výkon,

• Jak používat rozvojové i problémově zaměřené otázky v souladu s tím, co daná strategie skutečně potřebuje,

• Jak podpořit vnímání vlastní hodnoty nezávisle na zpětné vazbě okolí.

Obsah: 

• Strategie Čtyři:
  Má hluboký vnitřní svět, silné emoce a touhu po autentičnosti. Kouč by měl být přítomný a stabilní, a otázkami pomáhat Čtyřce neztratit se v emoční hloubce, ale jít směrem k praktičnosti a sebedůvěře.

• Strategie Tři:
  Zaměřuje se na výkon, úspěch a obraz navenek. Kouč potřebuje pomoci zpomalit, vrátit Trojku k tomu, co opravdu cítí a chce – ne jen k tomu, co „funguje“. Otázky mají odhalovat pravdu, ne jen efektivitu.

• Strategie Dva:
  Silně se orientuje na potřeby druhých a může své vlastní potřeby zanedbávat. Koučovací rozhovor by měl laskavě, ale jasně podporovat hranice, sebeuvědomění a schopnost říci si o to, co Dvojka skutečně potřebuje.

V praktických cvičeních si osvojíš typově laděné otázky a naučíš se reagovat na projevy emocí i vnitřní nejistoty těchto strategií – tak, aby koučování přinášelo skutečnou změnu a úlevu.